2011/04-今 张家港市大明玻璃制品有限公司/张家港市正新电梯成套配件有限公司 总经办 工作内容:除财务/销售/采购部门 2003/09--2011/04：安固（张家港）橡胶工业有限公司 所属行业： 石油/化工/矿产 人事 人事主管 1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划。 2、负责制定和完善岗位说明书。 3、制定薪酬调查策略，确定公司薪酬水平，建立和创新薪酬体系。 4、建立绩效考评制度，完善考评体系，推动考评工作进行。 5、制定公司员工培训年度计划，并担当培训讲师。 6、负责公司中高层人员的招聘与甄选。 7、境外人员出入境手续办理 8、对公司外部关系的维护 9、协助管理部经理处理相关事务 台湾独资企业，公司人数为1800人 汇报对象： 管理部经理 下属人数： 5 2003/02--2003/09：人和包装（张家港）有限公司 所属行业： 印刷/包装 人力资源部 人事主管 1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划。 2、负责制定和完善岗位说明书。 3、制定薪酬调查策略，确定公司薪酬水平，建立和创新薪酬体系。 4、建立绩效考评制度，完善考评体系，推动考评工作进行。 5、制定公司员工培训年度计划，并担当培训讲师。 6、负责公司中高层人员的招聘与甄选。 中英合资企业，公司人数为800人左右 汇报对象： 行政副总 下属人数： 3 2000/07--2003/02：张家港市锦兴电熔耐火材料有限公司 所属行业： 建筑与工程 公司办公室 行政经理/主管/办公室主任 从事公司行政、人事、总务工作 1999/07--2000/07：张家港市神光汽摩零配件制造有限公司 所属行业： 汽车及零配件 综合管理办公室 行政专员/助理 协助主管处理行政、人事、总务工作