2006.10 --- 2007.2 吉龙汽车美容所 经营全自动洗车,烘干,美容.音响升级改装,米其林轮胎,汽车快修喷漆;出售汽车装饰、座套等用品。 职位：经理助理 上级：总经理 工作职责： 1. 处理、协调公司内部行政工作，负责公司的后勤保障工作; 2. 负责公司固定资产、办公设备的购置、登记、使用、保养等工作; 3. 负责公司的人员招聘，配置; 4. 公司花名册的建立与更新; 5. 俱乐部客户的开发与维护; 6. 协助总经理的日常事务。 2007.3 --2008.5 妙进针织厂 拥有16台德国进口电脑横机的加工公司 职位：人事 上级：总经理 工作职责： 1.主导公司行政总务的管理工作，编制年度行政后勤工作计划和费用预算; 2.生产任务的计划、布置及监督; 3.根据公司的生产能力的实际需要，制定岗位人员的招聘计划并实施，对新员工试用期进行考核并作出评论及人员留用决定。 2008.7 -- 2010.5 HD 公司先后引进方泡、圆泡流水线的全套设备，并配备了方泡、圆泡、仿形切割机及压花设备，同时还购入了进口胶粘机、冷胶复合机、火焰机、聚氨酯复合机等10多台复合设备，为加强配套，公司自己研制生产复合胶水，并依托于先进的设备和成熟的技术，致力于高品质的发展。同时利用复合面料的优势，配套相关复合面料的产品生产：如汽车儿童安全坐套，汽车坐套。并且，狠抓企业内部管理，顺利通过ISO9001-2000标准认证 职位：人事 上级：董事长 工作职责： 1. 人事管理工作：负责拟定年度HR工作规划（HR预算、绩效、培训、薪资福利、招聘、HR体系和流程等的完善和调整）;组织实施，使之HR工作为公司发展提供战略支持。 2. 行政管理工作：后勤管理工作、拟定公司规章制度和检查工作、会议管理、资产管理。 2010.5 -- 2011.12 TH 主要从事电梯铝型材、电梯上坎、深压成型件制造及机械深加工项目，拥有铝合金挤压、冷弯型钢、机械深加工、焊接等多条生产线，同时还配有加工中心、数控车床等精密设备，生产电梯、叉车配件等产品。 职位：人事 上级：营运总监 工作职责： 1. 组织制定行政管理规章制度和相关业务流程； 2. 检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况，并将有关信息及时汇总报告; 3.制定招聘计划，为企业找准人才; 4.根据岗位的实际具体的需要，制定培训计划，进行有效的培训; 5.办公用品的登记使用、保管、维护及库存更新. 2012.1--至今 苏州兄华服饰有限公司 人事助理 工作职责： 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；负责办理员工入职、离职、转正、转岗、调薪等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；办理员工保险，并制作每月相关报表；负责员工考勤及绩效管理，每月核算薪资；制订培训计划并按照培训要求实施培训计划，并担任培训员的工作；与其他部门有关工作良好配合；积极主动完成领导交办的其他工作。