1.编写公司各项规章制度（部门工作制度及员工手册）及下达； 2.参与公司各项证书（防爆证书，生产许可证等）的取证工作； 3.切实组织及做好员工的月度，季度年度培训工作（安全，生产 技术等）培训； 4.切实做好总经理安排的各项工作（公司人员任命 新员工招聘 员工入职培训等）； 5.切实做好员工外出培训及旅游（野外拓展，同行业交流学习）等工作； 6.切实做好公司固定资产及零星类物资的采购工作（办公桌 打印机 办公用品等）； 7.做好公司月报表 季度报表，年度报表等相关公司审核报告；