1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订 　　2、公司内部员工档案的建立与管理; 　　3、负责公司每日社保、公积金增减申报 4、负责公司每日薪资、考勤、绩效、计提的核算 5、负责公司固定资产增减和台账、配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等 6、负责登记每日人力日报表 7、负责公司系统的开通与关闭，并且处理相关文件 8、每日更新人员入离职表 9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、物业协议、以及各类人事行政文档 10、负责各部门人员的晋升、异动、调组、转正 11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、合同解除 12、负责采购公司办公用品与登记、发放、管理 13、办理相关公司的营业执照与印章 14、负责公司的备用金支出与登记、报销、对账 15、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 　　16、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 　 17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 　　18、熟练人事管理系统HR、考勤系统 19、熟练各办公软件excel、world、office 20、有驾照C1