1、为客人提供周到的服务，主动介绍和推荐各种酒水、香烟，小吃等； 2、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费账单，及时，准确地为客人结账并根据客人的合理要求开具发票； 3、制作、呈报各种手工数据报表； 4、在集团公司有重大活动时，提供领导茶水摆台服务等。

1、协助领导制定公司相关规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、整理等工作； 3、在网上发布招聘信息，筛选简历，电话联系面试人，安排面试，接待面试者，参与面试做记录，跟踪面试结果，核查学历和毕业证，重要职位还会做背景调查； 4、新员工入职手续的办理（信息的录入，证件证书的复印，厂牌的办理，合同里附件的填写）; 5、负责校园招聘，与学校就业指导科取得联系，去学校宣讲，收集简历，组织相关人员去学校面试，三方协议的签订; 6、管理招聘网站，如职位的刷新，添加与暂停，与客服沟通联系等; 7、负责新员工的入职培训； 8、若有客人，也会协助行政做简单的接待工作； 9、完成领导交办的其他工作等

对人力资源基本的6大模块进行学习，主要课程包括人力资源管理概论、组织行为学、经济学、人力资源选聘与测评、绩效管理、薪酬管理、市场营销、职业生涯规划、管理学、人力资源战略与规划、大学英语、谈判学、工作分析、就业指导等。

能进行简单的英语口语交流

考的是ACCESS主要包括一些基本的软件操作内容

由四川南充人力资源和社会保障部组织，在专业团队的带领下，以PPT授课的方式让学生进行SYB课程学习，鼓励大学毕业生自主创业。

普通话水平测试是对应试人掌握和运用普通话所达到的规范程度的测查和评定，是应试人的汉语标准语测试。应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度，是评定其所达到的水平等级的重要依据。

担任班级劳生委员，西华师范大学园林爱好者协会办公室副主任，积极为同学们服务，带领同学们做好班级卫生等工作。积极参加学校学院举办的各种活动，比如环校园长跑比赛和校园营销大赛，并且取得较好的成绩，曾获‘校园营销大赛亚军’‘冬季环校园长跑二等奖’‘院营销大赛二等奖’等奖项；积极参加班团活动，拥有‘优秀劳生委员’‘优秀学生干部’‘优秀团员’‘三好学生’‘志愿服务积极分子’‘劳动积极分子’‘优秀大学毕业生’‘优秀实习生’等荣誉称号。

（一）2016/03 - - 2016/06 勤工助学 在大二的下半学期，申请参加学校资助管理中心组织的勤工助学活动，每周打扫2次图书馆或是打扫2次老师的办公室，一定程度上减轻父母的家庭经济压力。 （二）2015/11 - - 2015/11 兼职经历 在不耽误自己学习的前提下利用课余时间（如周末/节假日）做兼职充实自己，有做过酒店餐饮服务员，饮料/奶茶促销员，还有摆地摊的经历。兼职经历丰富，具有吃苦耐劳的精神。 （三）2015/06 - - 2015/06 志愿者协会大型户外清洁活动 参加顺庆志愿者协会大型户外清洁活动和完成第五届南充1783百里徒步，并顺利取得参与证书。在周末参加市区志愿者活动，在各小区门口帮贫困山区儿童募捐衣物。