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NO.66105
个人简历
(简历编号:NO.66105)
目前供职情况:我目前处于离职状态(或还未就业状态)。
[浏览次数]:377
更新时间:2017-08-15
个人基本信息
姓名
NO.66105
性别
男
出生日期
1978年09月12日属相:马
学历
本科
工作经验
10年以上
现所在地
张家港
自我评价
三年内贸及外贸业务开发,十年公司业务团队培养及管理,三年总经办工作经验,乐于培养及提拔人才,自学能力强,富有挑战性,乐观积极,个性坚韧且亲和力较强。
求职意向
期望行业
部门主管
工作地区
江苏省 张家港市
待遇要求
10000-20000
RMB
到职时间
1个月之内
职位性质
全职
期望职位
副总裁/副总经理,总经理助理,总裁/总经理/CEO
工作经历
工作时间:
2014年12月 - 2017年08月
所在部门
总经办
单位名称
苏州世宝金属制品有限公司
担任职位
副总经理
工作内容
直接对总经理负责,参与公司战略规划,并监督执行及反馈,招聘组建公司中层团队(HR部门主管及销售部门主管);协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施;在总经理领导下,负责公司管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进;协助决策层对公司各项业务工作进行直接指导、指挥、监督、管理,负责协调公司内外关系;加强公司团队建设,推动企业文化建设和员工综合素质的提高。
工作时间:
2008年08月 - 2014年10月
所在部门
外贸部
单位名称
张家港爱力星材料有限公司
担任职位
外贸经理
工作内容
组建公司外贸团队,进行培训管理,共同开发国外市场,对业务分组并制定年度计划并监督执行和定期考核,制定激励措施激发各组的竞争意识,参与公司的行政人事管理等事务性工作。
工作时间:
2005年03月 - 2008年07月
所在部门
外贸部
单位名称
江苏延利金属制品
担任职位
业务主管
工作内容
2005年进入国际贸易行业,初期自学国际贸易和产品知识,独立对公司的产品进行国外市场推广,开发国外客户,半年内成交客户3个,2006年5月开始带一个业务小组,后因2008年金融风暴公司倒闭离职。
工作时间:
2002年02月 - 2004年12月
所在部门
江苏分公司
单位名称
四川志远广和制药
担任职位
苏南市场经理
工作内容
在分公司领导的帮助下对公司的中成药铺货到苏南各个市场,前期主要做张家港和江阴的OTC和临床的跟进,一年半后人事调整为苏南办事处主管,对苏南市场(苏锡常及镇江)进行业务监督视察,信息反馈给江苏分公司作为考核依据,后因个人业务转行辞职。
教育经历
毕业时间:
1996年09月 - 2001年07月
专业
临床医学/工商管理
学校名称
武汉大学
担任职位
专业描述
2年基础医学,2年全科临床医学,1年医院各科室轮转见习,期间选修了工商管理专业,空余时间多次参与勤工俭学活动。
专业技能
掌握时间
技能类别
熟练程度
技能名称
200个月
外语
熟练
国际贸易
200个月
计算机
熟练
电脑操作
证书
有效时间:
颁发单位:
证书全称:
2010年08月15日 - 2017年08月15日
C8HR机构
C8HR毕业证书
证书描述
对人才的解析和运用方法
有效时间:
颁发单位:
证书全称:
2013年09月22日 - 2017年08月15日
影响力教育集团
影响力教育毕业证书
证书描述
如何才能成为一名合格的管理者,管理者的思维方式,管理工具,管理者需要具备的条件。
有效时间:
颁发单位:
证书全称:
2017年04月17日 - 2017年08月15日
SIMO股权研究院
SIMO股权研究院毕业证书
证书描述
股权激励对企业的必要性,企业如何正确运用合适的股权种类进行搭配,对企业有重要贡献和潜力的人才给予适当的股权激励,培训制作合理的股权结构和激励方案。
培训经历
培训时间:
培训方向:
培训中心:
2010年08月 - 2010年08月
企业如何正确的选择适合岗位的人才
CRH8人才解码
培训描述:
培训对人才的解析,并细致客观的讲述了对人才的分类以及如果辨别什么岗位需要什么样的人才,如何筛选人、培训人、管理人及淘汰人的一系列方式方法。
培训时间:
培训方向:
培训中心:
2013年09月 - 2013年09月
领袖的风采
影响力教育
培训描述:
如何才能成为一名合格的管理者,细致形象的讲述了作为管理者的思维方式,管理工具,作为管理者需要具备的条件,如何辨别团队成员等。
培训时间:
培训方向:
培训中心:
2017年04月 - 2017年04月
股权激励方案
SIMO股权研究院
培训描述:
培训学习了股权激励对企业的必要性和一些成功案例,及企业如何正确运用合适的股权种类进行搭配,对企业有重要贡献和潜力的人才给予适当的股权激励,培训制作合理的股权结构和激励方案。
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