[浏览次数]：398 更新时间：2017-10-31
个人基本信息
姓名
NO.66396
性别
女
出生日期
1986年11月30日属相：虎
学历
大专
工作经验
8年以上
现所在地
张家港南丰镇
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；
求职意向
期望行业
服务业
工作地区
江苏省 苏州
待遇要求
5000-8000 RMB
到职时间
3周以内
职位性质
全职
期望职位
人力资源主管,行政经理,人力资源经理,行政主管
工作经历
工作时间：
2017年01月 - 2017年08月
所在部门
人力资源部
单位名称
金新城置业集团公司
担任职位
人事行政
工作内容
负责两个子公司人事行政
工作时间：
2015年12月 - 2017年01月
所在部门
人力资源部
单位名称
张家港保意商业
担任职位
培训主管
工作内容
负责保意商业各事业部培训工作
工作时间：
2012年10月 - 2015年05月
所在部门
人力资源部
单位名称
无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店（卡尔森集团）
担任职位
人事副经理
工作内容
协助人力资源部经理完成各项工作
工作时间：
2010年05月 - 2012年09月
所在部门
人力资源部
单位名称
苏州金鸡湖新罗酒店（韩国三星集团）
担任职位
招聘主管
工作内容
1、酒店人员编制审核 2、负责酒店所有员工的招聘、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档 3、负责酒店离职员工面谈并整理汇总 4、学校的维护和开发 5、酒店员工绩效考核 6、员工后勤管理包括员工宿舍、员工更衣室、员工餐厅等 7、负责酒店员工活动，如生日会、拓展活动、年会、员工大会等 8、韩国人就业签证办理
工作时间：
2008年04月 - 2010年05月
所在部门
人力资源部
单位名称
苏州茉莉花假日酒店（洲际集团）
担任职位
培训专员
工作内容
1、酒店文化建设 2、每月新员工入职培训 3、洲际酒店集团课程培训：Be my guest（成为我的顾客）、CTC（技能培训技巧）、GTC（团队技能培训技巧）、MTD（管理培训与发展）、ALDP（领导力培训）、CBI（行为面试技巧）、PM绩效管理 4、员工大型活动策划与组织 5、员工宣传栏的设计 6、建立部门培训体系，日常培训检查和沟通 7、每月主持培训会议 人事工作： 1、简历的筛选和初试 2、完成上级交待的其他工作任务负责食堂、宿舍、后勤等管理工作 3、交叉培训学习薪资、考勤、社保、公积金（2个月）
教育经历
毕业时间：
2004年09月 - 2007年07月
专业
电子通信工程
学校名称
淮安信息职业技术学院
担任职位
专业描述
通信工程
培训经历
培训时间：
培训方向：
培训中心：
2008年11月 - 2008年11月
人力资源部交叉培训
南京侨鸿皇冠假日酒店
培训描述:
人力资源部交叉培训
培训时间：
培训方向：
培训中心：
2011年09月 - 2011年11月
管理者培训
管理者的心智修炼
培训描述:
管理者的心智修炼
联系方式
您还没有登录，请点击登录！