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NO.66605
个人简历
(简历编号:NO.66605)
目前供职情况:我目前处于离职状态(或还未就业状态)。
[浏览次数]:839
更新时间:2018-01-05
个人基本信息
姓名
NO.66605
性别
男
出生日期
1973年10月04日属相:牛
身份证号
籍贯
江苏张家港
身高
170cm
体重
65kg
民族
汉
婚姻状况
已婚
学历
大专
工作经验
10年以上
现所在地
张家港市区
详细地址
张家港市杨舍镇都市水苑
个人主页
自我评价
评价/综合评估: 1、学校毕业后,在大型民营企业集团任职生产一线车间管理工作历时已有20余年的管理经历,曾带领下属100多人,具备丰富的一线生产基层员工的管理经验,总结出一套适用于一线生产型基层员工的管理有效方法。 2、接受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。 3
求职意向
期望行业
机械制造及设备
工作地区
江苏省 张家港市
待遇要求
10000-20000
RMB
到职时间
随时到岗
职位性质
全职
期望职位
生产经理,生产管理,生产主管
个人简历 基本资料: 姓 名 陶晓杰 性 别 男 年 龄 45 籍 贯 江苏 学 历 大专 专 业 企业管理 婚姻情况 已婚 毕业时间 1996年 目前位置 张家港 目前状态 待业中,正在看机会 联系方式 13962288565 教育/培训背景: 学习/培训时间 学校/培训机构 专业 学位/证 1993-1996 沙洲工学院 企业管理 大专 工作经历: 2009/12-2017/9 江苏骏马集团-江苏骏马钢帘线股份有限公司 公司简介: 江苏骏马集团位于张家港市市政府所在的杨舍镇,是一家以生产经营轮胎骨架材料为主业的大型企业,是全球最大的帘子布生产基地,为江苏省重点企业集团,张家港市十大企业集团之一。集团下属骨干子公司——骏马化纤股份有限公司2004年11月在新加坡证券交易所挂牌上市,为中国企业在新加坡自动报价股市挂牌上市的第一只S股。公司装备水平国际一流,所有关键设备分别从瑞士、德国、美国、韩国等国家引进。主导产品有锦纶6浸胶帘子布、锦纶6牵伸丝、子午轮胎钢帘线、高档无纺布等。 职 位:车间主任 所属部门:子午轮胎用钢帘线生产基地-四期项目部 汇报对象:项目部部长 下属人数:130 工作职责: 1、依据工厂生产计划,制定车间月、周、日、班组生产计划。 2、针对各产品、产量、作业时间,合理安排各岗位人力资源。 3、针对各岗位操作员工业务技能,做好车间技术资源准备。 4、了解、掌握、分析车间设备负荷能力,使产能负荷不剩余。 5、贯彻和执行“6S”标准、ISO9002质量体系维护管理,提高员工士气,提高作业效率,减少资金浪费,提高质量,保障安全,舒适环境。 6、生产现场巡检,随时或定时对生产现场进行巡检,对查出的问题及时或限时改善。 7、做好生产进度、日程安排、进度跟踪、均衡生产、进度分析和进度改善工作。 8、做好原材料、半成品、成品管理,不合格原材料不投用,准确计量,提高质量,降低成本。 9、生产分析管理,对进度异常、产品质量、生产效率、设备利用率、生产协调、成本控制等跟进确认做好节点管控。 10、协助上级领导完成领导分配的工作任务 工作业绩: 1、产量提升,接手1000吨/月吨到6442吨/月(3年),产量提升6.4倍 废丝率下降,接手2.2%下降到0.8%(3年),下降64% 不合格品下降,年初693kg/月年底下降到503kg/月,下降27.4% 机物料成本下降,年初689元/月年底下降到648元/月,下降6% 人工成本下降(吨耗工时减少),年初7.44小时/吨,年底下降到5.78小时/吨,下降22% 离职原因:短期回家协助家人自创业开店而辞职,目前家中事已处理结束,准备再次回到适合平台工作 1996/7-2009/10 高新张铜股份有限公司 公司简介:公司主要从事空调制冷用铜管、铜水管及管件和铜合金系列产品的生产和销售,是我国内螺纹管、铜水管、拉制黄铜管、热交换器用铜合金管的行业标准起草单位之一。 职 位:车间主任 所属部门:生产部 汇报对象:生产部长 下属人数:100人 工作职责: 1、规划并完成组织生产目标,监督车间工人的工作质量、工作进度; 2、完成员工的任用、培训和考核等各项工作,解决工人操作过程中的问题; 3、指导员工按照生产工艺完成生产目标; 4、在生产过程中对生产流程加以管控,确保生产品质目标达成; 5、与其他部门协作完成维修、改造生产设施和设备的工作; 6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 7、完成上级交办的其他工作。 工作业绩: 1、兼并后道退火包装车间,并提高生产效率30% 2、提高生产效率,原1人1台车生产,通过激励机制,达到2人3台车生产机制,提高50%生产效率 离职原因: 公司破产解散 自我评价/综合评估: 1、学校毕业后,在大型民营企业集团任职生产一线车间管理工作历时已有20余年的管理经历,曾带领下属100多人,具备丰富的一线生产基层员工的管理经验,总结出一套适用于一线生产型基层员工的管理有效方法。 2、接受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。 3、在曾服务的企业中熟悉产业、行业的生产过程,熟悉原材料的特性、熟悉生产规程以及质量标准、掌握环境、质量体系管理知识。 4、熟练操作办公软件,做事有条理性,执行力强。 5、具备较强的口头及书面沟通能力。 6、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神。 期望薪资: 期望不低于现状 目前薪资: 月薪税前7350*12薪+年终奖,小计年税后15万 面试日期范围: 提前通知 上岗日期: 立即上岗
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