1负责网络及人才市场上的招聘，应聘人员的预约，接待及初步面试 2负责考勤制度管理，员工职位的晋升，会议记录工作 3人事档案材料建立，完善员工人事档案 4文件资料的管理，办公物资的需求统计，发放和管理 5负责办理各类文件的收发，登记，整理，归档，保密工作 6办公区域及卫生管理 7接听来访人员及电话 8办公用品的维护等

1.负责销售合同的登记，对合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表对于每天的工作进行更新； 2.做好每日销售情况统计； 3.负责车辆进出的登记，负责上牌资料的催办打印与整理，客户做贷款，及跟踪； 4.负责与信息员的对接及发送文件的工作，按合同要求给厂商做好衔接工作； 5.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。为本部人员提供后勤服； 6.做好销售顾问的业绩记录，并及时与销售经理汇报。

1.来访人员的接待，电话的接听； 2.会议通知、记录； 3.考勤、绩效的统计； 4.办公用品的采购和领用； 5.仓库设备的出入库统计。 6.制度的传达和执行； 7.卫生监督；文具管理 8.办公设备的维护等。 9.负责人员的招聘及初步面试，人员入职手续的办理，花名册管理