1.跟踪订单全程（质量、交期、发货、到货、检验、入库）； 2.负责销售合同，采购合同的起草与签订； 3.负责单证审核、报关、结算、催款等工作； 4.负责合同、证书的归档与管理； 5.负责进出口货物的保险购买； 6.负责货款与银行，外管局对接； 7.负责与供应商，客户对账、应收款、应付款处理； 8.配合财务做好核销，对帐工作； 9.负责出纳工作； 10.负责货品的整理、保管、入库、出库、与购买； 11.负责公司产品的网络推广； 12.负责员工的入职、离职、请假、签证手续办理，每月的考勤汇总； 13.完成领导安排的其他工作。

1. 根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的日常考勤、绩效等事宜及各类假期的汇总与统计； 4. 落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况； 5. 负责办公用品发放、登记和管理工作； 6. 协助人事经理组织部门的团队建设； 7. 完成领导交办的其他工作任务。

1.负责支票、汇票、发票、收据管理； 2.负责做银行日记账和现金日记账，并保管财务章； 3.负责与酒店对账、开票、取支票、入支票； 4.负责与外地客户打电话对账、开票、催款； 5.负责每日报销费用； 6.每日做好日常的现金盘存工作，做好账实相符，做好现金结报单，防止现金盘亏； 7.保管库存现金； 8.负责购买发票；月初报税、抄税、清卡；月底算税、验票； 9.负责保管好各种空白支票； 10.负责办公用品的保管与发放； 11.完成经理交办的其它临时性工作。

会计学，并持有会计从业资格证