大专及以上学历，气质形象佳，有行政相关工作经验，已婚已育优先主要职责：
1、确保人事行政部门的有效运行
2、建立，维护人事行政日常规则
3、实施绩效考评
4、办公室日常管理，建立标准化的日常行政流畅
5、对员工提供有效的帮助，使其能正常工作