主要工作主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

主要工作应对门店的主要损耗商品进行重点监督和管理，做好门店各类报表，如店内的顾客意见表、盘点记录表、商品损耗表和进销单据凭证等，以加强监督和审核门店的会计、收银等。对员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况进行监督。