正月十五过后迎来招工热潮,来自陕西的杨先生最近向一家单位投了简历,不过在面试前他不无担心,只因多年前在手上留下的刺青,怕会影响应聘,他匆匆买来一枚戒指戴上,却不料因此吃了不少苦。有刺青真会影响找工作,杨先生的担心是否有必要? 元宵节过后,杨先生与老乡们来苏州高新区寻找工作,因有工作经验,这次仍打算进企业,前两天到人才市场投了简历后,他很快收到了面试通知,可在前往面试前,他又匆匆去杂货店里买了一枚很宽的合金戒指,戴在左手手指上,试图将手指上的刺青略作遮盖。杨先生说,手指上的刺青是自己在学生时代留下的,因以往在应聘时有过失败的经历,他怀疑是刺青的原因。可万万没想到,这枚匆忙中戴上的戒指却让他吃苦不少,他发现戴上没多久,手指就开始肿胀起来,想要取下却发现怎么也拿不下来。最终实在无法忍受,前天下午,他就近来到苏州市消防支队狮山中队求助,经消防队员查看,发现这枚戒指已深深卡在了他的手指上,只能使用大力钳设法将其剪断,在多名消防队员帮忙固定住戒指后,一名消防队员使用大力钳多次剪切,才将戒指剪断,最终杨先生摸了摸手指,发现并无大碍。不过想要再用这种方法“遮丑”,他表示可要考虑考虑了。 身上有刺青真会影响找工作?苏州一律师事务所律师吴雪峰表示,按照相关法律法规,除了征兵等特殊情况,一般而言,身上有无刺青未被纳入就业条件,用人单位也不应该将其作为招录条件,更不能以身上有刺青为由拒绝录用应聘者,否则就存在就业歧视问题,对劳动者的权益是一种侵害。 |