主要工作2003/12---2006/06: 张家港市恒丰石油有限公司 职 位：办公室主任 2006/08—2007/08： 张家港市苏闽金属制品有限公司 职 位：管理部部长助理 2007/08—2010/01： 张家港市华泰金属制品有限公司 职 位:经理助理 工作职责：一、人力资源规划 1、企业组织结构设计与变革方案设计 2、企业人力资源供给与需求平衡预测二、招聘与配置： 1、员工素质测评体系的构建 2、 面试的组织与实施三、培训与开发： 1、员工培训规划与课程设计 2、员工培训效果评估四、绩效管理： 1、绩绞考评指标和标准体系设计、设定及应用五、薪酬管理： 1、薪酬调查 2、企业工资制度设计与调整 3、员工薪酬计划制定 4、企业补充保险六、劳动关系管理： 1、合同制定 2、劳动安全卫生管理 3、企业劳动争议处理七、质量体系 1、负责质量体系具体实施中的组织协调和考核，并协助管理者代表对质量体系文件的编制、修改、控制工作。