正月十五过后迎来招工热潮，来自陕西的杨先生最近向一家单位投了简历，不过在面试前他不无担心，只因多年前在手上留下的刺青，怕会影响应聘，他匆匆买来一枚戒指戴上，却不料因此吃了不少苦。有刺青真会影响找工作，杨先生的担心是否有必要？

元宵节过后，杨先生与老乡们来苏州高新区寻找工作，因有工作经验，这次仍打算进企业，前两天到人才市场投了简历后，他很快收到了面试通知，可在前往面试前，他又匆匆去杂货店里买了一枚很宽的合金戒指，戴在左手手指上，试图将手指上的刺青略作遮盖。杨先生说，手指上的刺青是自己在学生时代留下的，因以往在应聘时有过失败的经历，他怀疑是刺青的原因。可万万没想到，这枚匆忙中戴上的戒指却让他吃苦不少，他发现戴上没多久，手指就开始肿胀起来，想要取下却发现怎么也拿不下来。最终实在无法忍受，前天下午，他就近来到苏州市消防支队狮山中队求助，经消防队员查看，发现这枚戒指已深深卡在了他的手指上，只能使用大力钳设法将其剪断，在多名消防队员帮忙固定住戒指后，一名消防队员使用大力钳多次剪切，才将戒指剪断，最终杨先生摸了摸手指，发现并无大碍。不过想要再用这种方法“遮丑”，他表示可要考虑考虑了。

身上有刺青真会影响找工作？苏州一律师事务所律师吴雪峰表示，按照相关法律法规，除了征兵等特殊情况，一般而言，身上有无刺青未被纳入就业条件，用人单位也不应该将其作为招录条件，更不能以身上有刺青为由拒绝录用应聘者，否则就存在就业歧视问题，对劳动者的权益是一种侵害。