主要工作2007.6至2009.12： 狮城精密塑料（苏州）有限公司 所属行业：不限 公司规模：500-999人 HR 人事行政助理 主管以下 人事方面： 1、安排招聘人员面试，及对劳务工的面试（辨别学历证件及身份证真伪）,档案合同的整理与归类。 2、办理员工入职和离职手续，离职面谈工作。 3、及时准确地对新入职员工进行试用期考核，及员工绩效考核。 4、新员工入职培训，及公司培训计划制定，及相关表格更新； 5、准确且按时汇总全公司考勤； 6、准确的制作人事报表及在职人员控制； 7、人事系统的校对与维护，门径系统的维护； 8、熟练运用办公自动化软件； 9、及时完成部门经理安排的其他工作。 行政方面： 1、公司办公用品采购，及合理控制办公用品成本。 2、保安及清洁工的管理，及对其工作进行督促检查。 3、公司用车管理，餐厅管理。 4、机票及酒店的定购； 5、协助与各部门之间的沟通。 6、5S管理。 7、策划并实施公司年夜饭适宜。 8、PO的管理，产品的入库情况统计，及时申请付款。 2011.5-2012.5：张家港金港汽车销售服务有限公司 配件部 仓库管理员 1.负责建立合理的库存结构，保证配件的顺畅流动 2.熟悉北京现代汽车各系列产品的配件特性，建立合理的配件分类、货架编号、配件标签、摆放方式等库内结构、并保持整洁的库容 3.及时向配件计划员通报配件库存情况 4.及时向配件经理报告库内急缺配件 5.负责配件的快速出库及到货的及时入库 6.负责库存盘点、确保实物与库存相符 7.保证库存配件的完好，保持库房清洁 8.整理并汇总每月报表 2012.6-至今：润机电梯 后勤 统计员 1.统计产量，核算工资 2.收、发货 3.跟踪定单 4.成品仓库统计并制作表格