主要工作一、人事: 1.公司人事管理制度的制（修）定、发布及宣传，并督察执行情况；员工考勤管理；员工信息档案的建立、维护及更新；人员报到、试用、任免、调动、离职等手续办理； 二、行政：1、负责办公用品的采购与领用工作；2、负责办公日常办公制度维护、管理；3、负责办公后勤保障服务工作及车辆管理工作；以及维护客户关系和客户跟踪以及客服跟踪；公司员工活动组织与策划。