NO.55116 / 女
2017-10-31- [简历名称]
- [工作年限] 8年以上
- [意向行业] 服务业
- [期望薪资] 5000-8000元
- [自我介绍] 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；
2012-10-08 至 2015-06-17
在无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店（卡尔森集团）
担任人事副经理
主要工作协助人力资源部经理完成各项工作
2010-05-01 至 2012-09-30
在苏州金鸡湖新罗酒店（韩国三星集团）
担任招聘主管
主要工作1、酒店人员编制审核
2、负责酒店所有员工的招聘、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档
3、负责酒店离职员工面谈并整理汇总
4、学校的维护和开发
5、酒店员工绩效考核
6、员工后勤管理包括员工宿舍、员工更衣室、员工餐厅等
7、负责酒店员工活动，如生日会、拓展活动、年会、员工大会等
8、韩国人就业签证办理
2008-04-01 至 2010-04-30
在苏州茉莉花假日酒店（洲际集团）
担任培训人事专员
主要工作培训工作：
1、酒店文化建设
2、每月新员工入职培训
3、洲际酒店集团课程培训：Be my guest（成为我的顾客）、CTC（技能培训技巧）、GTC（团队技能培训技巧）、MTD（管理培训与发展）、ALDP（领导力培训）、CBI（行为面试技巧）、PM绩效管理
4、员工大型活动策划与组织
5、员工宣传栏的设计
6、建立部门培训体系，日常培训检查和沟通
7、每月主持培训会议
人事工作：
1、简历的筛选和初试
2、完成上级交待的其他工作任务负责食堂、宿舍、后勤等管理工作
3、交叉培训学习薪资、考勤、社保、公积金（2个月）
2015-12-01 至 2016-12-31
在张家港保意商业
担任培训主管
主要工作负责保意商业各事业部培训工作
2017-01-03 至 2017-08-09
在金新城置业集团公司
担任人事行政
主要工作负责两个子公司人事行政