主要工作一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 五、根据国家会计准则等相关规定，对公司日常往来、费用及收入进行凭证处理，及时记帐、算帐，做到日清月结，经常与总帐核对，帐帐、帐表相符。随时掌握销售收入进展情况，以便领导及时调度资金。 六、公司人员的工资核算及发放

主要工作建立健全公司各项行政管理制度；完成各部门各类报表的汇总及分析；根据公司要求组织并完成公司各种形式的活动；，组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，负责公司人员招聘、新进员工的报道手续和培训事宜，负责在职员工的档案存档考勤统计、工资核算，离职员工的离职手续，负责办公用品的购买和使用管理；完成领导交办的其他工作

主要工作1：完成各类报表的统计整理（日报表、质量跟踪表、单一合同产品的成材率等） 2：编制合同的箱单 3：开具产品质保书 5：整理相关完成合同资料 6：订购通规、木箱 7：定期对各类在用量具进行检定，编制台账 8：协助部门经理完成部门培训及领导交代的其它事项

主要工作1.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作 2.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿 3. 负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作 4.负责人员招聘，入离职办理，办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作，考勤统计 5.负责绩效考评的相关事宜 6.负责制定行政人事的相关规章制度