主要工作负责公司后勤和外勤；统计和计划根据市场需求制定合理的产能分配，为公司每年节约25%能源；员工的招聘以及培训，综合并合理规划岗位职能，削减不必要的人力成本四项；处理产品客诉，合理及时与客户沟通，权衡利弊，完善结果；引导员工正确的工作态度以及生活态度，减轻员工精神压力，合理融入工作！