主要工作1、日常考勤的制作计汇总 2、招聘 3、协助办理社保和协助处理劳动纠纷 4、办公用品、设施设备的保管、盘点及入库出库台账 5、会议的准备工作、召开、记录 6、来访人员的接待 7、员工入职离职转正调动等手续的办理 8、行政日常的检查 9、寻找各类供应商 10、快递的收发、登记及快递费用的核对 11、各类通知的下达 12、领导交代的其他事情

主要工作1、员工培训 2、编写员工手册和规章制度 3、建立并施行KPI考核制度 4、各渠道的招聘，应聘这的面试 5、员工工资的核算、拆分 6、有问题员工的处理 7、处理劳资纠纷，处理员工关系 8、修改劳动合同，组织员工签订，并逐个解释 9、会议的召开、记录，会议的发言 10、总经理、董事长会议的发言 11、和车间主任的工作对接 12、协助经理、车间主任管理车间 13、考勤的管理 14、门卫、食堂的管理 15、各类通告的撰写 16、各档案、合同的管理 17、部门费用，如快递费、办公用品费用的核算、申报 18、督促仓库的盘点，做到“进- -销- -存”一致 19、领导交代的其他事情