主要工作1、招聘工作流程及办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、员工社保及公积金的办理。 3、员工人事信息管理与员工档案、劳动合同的管理和维护。 4、员工商业意外险办理、工伤理赔申请及劳资纠纷、工伤关系处理等。 　5、食堂、门卫、宿舍等方面的日常管理工作。 6、公司车辆管理（派车安排等）。 7、公司办公用品的采购、维护和管理，统计各部门办公用品费用的使用情况。 8、客人接待的各项准备工作。 9、公司日常其他行政及人事事务的处理。