主要工作职责简介： 1、协助总经理完成公司行政类事务工作及部门内部事务工作；日常行政事务工作包括行政公文管理、档案管理、会议管理、宿舍管理、食堂管理、车队管理、绿化管理、办公用品管理、办公费用操作与执行等行政工作。 2、协助总经理做好公司内部部门之间的协调工作，对外相关部门的外联工作； 3、主导审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 4、负责公司员工招聘、入职、离职、培训、薪酬、人事异动、奖惩、社保公积金管理等人资操作实务流程工作； 5、负责优化员工关系管理体系、建立并协调处理员工冲突及劳动纠纷

主要工作职责简介： 1、全面负责公司日常人事、行政、公司资质维护等实务性工作。 2、主导负责政府项目招投标工作、施工项目的跟进工作。 3、负责协调内、外部单位公共关系，公司其余社会性业务的监管工作。

主要工作职责简介： 1、在总经理领导下，负责总部公司的人事、行政类工作。 2、按照总经理要求，负责制定、完善并组织实施总公司及下属公司的各项规章制度。 3、协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系。 4、主导监管并配合下属农业公司、酒店管理公司、种植基地、GMP生产车间、房产公司的实务性工作。 5、主导负责公司各项庆典活动，大型季度、年度会议、年会、各级政府领导接待等工作。