主要工作1、协助经理管理团队，日常考勤。负责部门文化建设，组织部门活动宣传以及安排。办理员工入职、离任资料交接等，协助经理处理有关寿险保险理赔工作。有关企业团险方面的增加与变更人员。 2、主持相关公司活动，为公司带来巨大利益。 3、负责部门招聘工作，协助经理确定招聘目标，执行招聘计划。搜集简历，进行筛选，安排应聘者面试以及协助部门人员完成复试工作。为公司创造利益最大化。