主要工作1、负责公司所有在职人员员工关系管理，包括招聘、入职、劳动合同、社保、岗位考核、培训、晋升、调岗、离职等相关； 2、负责公司资质的申报及规划，包括所有项目公司的注册、注销、股权质押、股权转让及各类证照归档、更新； 3、负责公司所有人员考勤、请假、年休统计管理、所有人员绩效考核及薪资核算； 4、负责公司对外联络及公共关系，对内规章制度建立、完善、红头文件发放； 5、负责公司张家港地区光伏电站申报和每月抄表电费核算，及负责公司所有自持电站发电量监控； 6、审核公司所有人员报销申请及分类统计汇总; 7、负责公司PPT模板制作、所有商务、工程资料归档扫描，名片、宣传册、推广资料印刷等； 8、负责OA系统、公司网站及域名管理； 9、办公物资采购（绿植、文具、水、劳保用品、水电、物业费、房租等）； 10、与公司律师对接协助处理各类项目投资、运作过程中的风控相关问题； 11、协助总经理进行融资租赁相关事宜； 12、办公室接待及老板交代的其他事宜。

主要工作主要工作职责： 1、协助总经理拟定销售部门的市场规划、销售指标 2、负责销售计划的各项工作，确定销售政策，设计销售模式 3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配及销售人员业绩的考察评估管理、落实 4、销售渠道、大客户、工程客户的管理 5、组织召开本部工作例会 6、敦促销售部门财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收 7、负责制定本部各项管理制度，并监督、检查和指导各项管理制度的执行情况 8、销售售后服务的管理 9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议 团队业绩： 1、建立了管理系统化，制度流程化，工作标准化的整套管理体系。 2、客户新增率100%；客户保有率95%以上。 3、销售计划完成率达到98%以上，销售费用控制在总销售额的3% 4、部门销售人员任职资格达标率100%；培训完成率100%。